REGGIO CALABRIA – Sono tre i dipendenti di Poste Italiane della provincia di Reggio Calabria che saranno insigniti dell’onorificenza “Stella al Merito del Lavoro”, conferita dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Si tratta di Mario Nasuti, Francesco Polimeni e Pietro Talè, scelti dalla commissione nazionale tra i lavoratori che si sono distinti per professionalità, impegno e correttezza morale.
Per il diciassettesimo anno consecutivo, Poste Italiane vede premiati propri dipendenti con il prestigioso riconoscimento. A livello nazionale sono infatti 97 le “Stelle al Merito” assegnate al Gruppo.
La cerimonia di consegna, curata dalla Prefettura di Catanzaro, si terrà il prossimo 1° maggio presso la Prefettura del capoluogo calabrese. L’onorificenza viene attribuita per meriti di “perizia, laboriosità e buona condotta morale”.
Tra i premiati reggini c’è Mario Nasuti, direttore dell’ufficio postale di via Ecce Homo a Reggio Calabria, che ha espresso grande soddisfazione per il riconoscimento ricevuto.
“Sono onorato per la nomina a Maestro del Lavoro. Ringrazio il direttore della filiale di Poste Italiane di Reggio Calabria, Giuseppe Fusco, e i capiservizio per aver proposto la mia candidatura. Ringrazio inoltre la squadra dell’ufficio perché il loro supporto e la loro collaborazione sono stati fondamentali per raggiungere questo traguardo”, ha dichiarato.
Emozionato anche Francesco Polimeni, impiegato presso il Centro Servizi BancoPosta della città dello Stretto.
“Inaspettato quanto gradito il riconoscimento per il lavoro svolto, tramite il conferimento della onorificenza della Stella al Merito del Lavoro. Un grazie va a tutti i miei colleghi e soprattutto al mio responsabile, Tommaso Sconti, che mi ha sostenuto”, ha commentato.
Le “Stelle al Merito del Lavoro” vengono concesse ogni anno a lavoratrici e lavoratori dipendenti di aziende pubbliche e private che abbiano almeno 50 anni di età e 25 anni di servizio continuativo. Il 50% delle onorificenze è riservato a coloro che hanno iniziato la propria attività dai livelli contrattuali più bassi, distinguendosi nel tempo per il contributo umano e professionale offerto all’azienda e alla collettività.
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