Oggi, insieme al nostro direttore Fabio Giubilo, abbiamo partecipato all’incontro “Il tirocinio come ponte verso l’inclusione sociale e lavorativa”, un evento inserito nel progetto #IWalktheLine, promosso dalla Città Metropolitana di Reggio Calabria. Fin dalle prime fasi, Confcommercio ha creduto fortemente in questa iniziativa, contribuendo attivamente alla sua realizzazione.
Il progetto nasce con l’obiettivo di sensibilizzare i giovani su tematiche cruciali come sicurezza, legalità, cyberbullismo e body shaming, costruendo una rete di protezione per le categorie più fragili. Ma, soprattutto, mira a offrire ai ragazzi un’opportunità concreta per sperimentarsi nel mondo del lavoro, favorendo un futuro più inclusivo e ricco di possibilità.
L’incontro si è svolto presso la “Sala Perri” di Palazzo Alvaro, gremita di giovani studenti reggini, ed è stato un momento di confronto fondamentale per sottolineare il valore del tirocinio. Non solo come esperienza formativa, ma anche come occasione di crescita reciproca per aziende e ragazzi. Come ha sottolineato il direttore Fabio Giubilo:
“Le aziende devono accogliere i tirocinanti con la giusta apertura e senso di responsabilità, mentre i giovani devono affrontare questa esperienza con coraggio, cogliendola come un’opportunità per mettersi in gioco, esprimere se stessi e superare il timore di sbagliare.”
Numerosi gli interventi istituzionali, a partire dal sindaco metropolitano Giuseppe Falcomatà, dal vicesindaco Carmelo Versace e dal consigliere delegato Domenico Mantegna. Fondamentale anche il contributo della responsabile del progetto Domenica Catalfamo, della coordinatrice Rita Leuzzi, della direttrice dell’USSM di Reggio Calabria Rosa Maria Morbegno e della referente USSM del progetto Marianna Malara.
Un valore aggiunto è arrivato dalle testimonianze dirette delle aziende ospitanti, che hanno condiviso esperienze e prospettive su un modello di tirocinio capace di fare la differenza, sia per chi lo offre che per chi lo vive.
Confcommercio continuerà a supportare percorsi come #IWalktheLine, convinta che il dialogo tra imprese e giovani sia la chiave per costruire un futuro basato su competenza, inclusione e opportunità reali.
